Blog

maj

Przez Maciej Maj Badania HR

Jak zaplanować ścieżkę komunikacji w badaniu HR?

Na sukces Twojej organizacji składa się nie tylko sytuacja rynkowa, ale również to, jakie nastroje panują w Twoim zespole. Możesz z powodzeniem je monitorować dzięki badaniom HR. Ich przeprowadzenie da Ci mnóstwo cennych informacji o tym, co dzieje się wewnątrz organizacji – pod warunkiem, że odpowiedzi Twoich pracowników będą szczere i możliwie wyczerpujące. By to […]

Kontynuuj czytanie

maj

Przez Maciej Maj Badania marki, Badania konsumenckie, Proces badania

Czy Twoja firma potrzebuje badań konsumenckich?

Pracujesz na stanowisku menedżerskim, prowadzisz swój biznes lub odpowiadasz za zarządzanie produktami? Doskonale orientujesz się w swoich zadaniach, ale wiesz, że żeby wyprzedzić konkurencję, potrzeba czegoś więcej. Chcesz rozwijać firmę, umocnić jej pozycję na rynku, a być może zauważasz, że jej oferta nie do końca już odpowiada na potrzeby klientów. Niezależnie od tego, w jakiej […]

Kontynuuj czytanie

mar

Przez Maciej Maj Badania marki, Badania konsumenckie, Proces badania

Czym są badania konsumenckie i jak się je przeprowadza? Źródło wiedzy o marce i rynku

Kim jest mój docelowy klient? Jakie są jego potrzeby? Co determinuje jego zachowania i wybory zakupowe oraz co ewentualnie może mieć wpływ na zmianę jego decyzji? To tylko kilka z pytań, które – mniej lub bardziej świadomie – musi postawić sobie każdy działający na wolnym rynku przedsiębiorca. Nieocenionym źródłem tych informacji są dane zebrane w […]

Kontynuuj czytanie

lut

Przez Maciej Maj Badania HR, Proces badania

Jak badania kultury organizacyjnej mogą podnieść zaangażowanie i ograniczyć rotację pracowników?

Badania kultury organizacyjnej nie tylko zaspokoją ciekawość na temat postaw pracowników. Dostarczą nam praktycznych danych, które możemy przełożyć na lepsze zrozumienie miejsca pracy, zwiększenie zaangażowania pracowników i ograniczenie ich rotacji. Co jeszcze firma może zyskać dzięki profesjonalnym badaniom kultury organizacji? Z tego artykułu dowiesz się: czym jest kultura organizacji, dlaczego badanie kultury organizacji jest […]

Kontynuuj czytanie

Openfield – Kompleksowa obsługa badawcza Realne rekomendacje biznesowe.

Jak zaplanować ścieżkę komunikacji w badaniu HR?

Czy Twoja firma potrzebuje badań konsumenckich?

Czym są badania konsumenckie i jak się je przeprowadza? Źródło wiedzy o marce i rynku

Jak badania kultury organizacyjnej mogą podnieść zaangażowanie i ograniczyć rotację pracowników?

Maciej Maj

Kategorie

Ostatnie artykuły

Jak skutecznie zbierać opinie pracowników? [Pobierz e-book]

Black Friday – jak kupują Polacy i jakie mechanizmy promocyjne na nich działają?

Ukraińscy uchodźcy w Polsce: rośnie samodzielność, maleje akceptacja – nowe wyniki badań!

Informacje o firmie

Nasze usługi

Ważne